martedì 26 novembre 2013
domenica 20 ottobre 2013
giovedì 17 ottobre 2013
giovedì 11 luglio 2013
Rispettato il mandato dei lavoratori!
I COBAS (Lavoro Privato) WHIRLPOOL SIENA vuole RINGRAZIARE TUTTE/I VOI colleghi PER AVER CONTRIBUITO IN MANIERA DECISIVA alla stipula di questo accordo, firmato dalla RSU e dall’azienda, per il rinnovo del contratto di solidarietà che partirà da ottobre 2013 e che scadrà nell’ottobre 2014.
Da ricordare a tutte/i che l’attuale RSU è consapevole che questo rinnovo NON RISOLVE I PROBLEMI che ancora affliggono lo stabilimento di Siena ma che per almeno un altro anno potremo “respirare” e che continueremo nel NOSTRO lavoro per cercare ALTERNATIVE VALIDE PER EVITARE CHE IL SALARIO VENGA RIDIMENSIONATO come ci era stato chiesto mesi fa dall’azienda.
Da evidenziare che IL MANDATO DEI LAVORATORI E’ STATO PIENAMENTE RISPETTATO e che alla richiesta, da parte dell’azienda, del quarto d’ora strutturale PER TUTTO L’ANNO, la RSU e i suoi segretari provinciali hanno risposto che non è oggetto di trattativa dato dai lavoratori e che se ne riparlerà a settembre per avere il tempo di trovare altre alternative… tranne la CISL, rappresentata da Gianluca Fè, che avrebbe BARATTATO VOLENTIERI i 15 minuti in più per l’accordo e “regalare“ all’azienda un appiglio per la prossima contrattazione che si terrà a settembre ma che la maggioranza della RSU (COMPRESO Carlo Bianco) ha ribadito a gran voce che IL MANDATO DEGLI OPERAI E’ PORTARE L’ACCORDO DI SOLIDARIETA’ IN SACCOCCIA SENZA ALCUN BARATTO!
I COBAS (Lavoro Privato) WHIRLPOOL SIENA, inoltre, vogliono comunicare ai suoi tesserati e simpatizzanti che continua la lotta da parte della CISL (rappresentata da Gianluca Fé) a voler fare ricorso sulla ultima elezione di rappresentanza sindacale svoltasi nel mese di giugno in cui l’unico scopo è quello di far DIMETTERE L’ATTUALE RSU, ripetere di nuovo le elezioni e ri-votare, anziché con il proporzionale puro, con i termini dell’accordo confederale del ’93 rischiando di far saltare, oltre all’equilibrio solidale e collaborativo che questa attuale RSU sta vivendo, L'ACCORDO che il giorno 11 luglio l’azienda ha firmato andando in barba SIA AL MANDATO SIA AL VOTO DI PREFERENZA DI RAPPRESENTANZA SINDACALE DATO DAI LAVORATORI.
COBAS (Lavoro Privato) WHIRLPOOL SIENA
I COBAS (Lavoro Privato) WHIRLPOOL SIENA vuole RINGRAZIARE TUTTE/I VOI colleghi PER AVER CONTRIBUITO IN MANIERA DECISIVA alla stipula di questo accordo, firmato dalla RSU e dall’azienda, per il rinnovo del contratto di solidarietà che partirà da ottobre 2013 e che scadrà nell’ottobre 2014.
Da ricordare a tutte/i che l’attuale RSU è consapevole che questo rinnovo NON RISOLVE I PROBLEMI che ancora affliggono lo stabilimento di Siena ma che per almeno un altro anno potremo “respirare” e che continueremo nel NOSTRO lavoro per cercare ALTERNATIVE VALIDE PER EVITARE CHE IL SALARIO VENGA RIDIMENSIONATO come ci era stato chiesto mesi fa dall’azienda.
Da evidenziare che IL MANDATO DEI LAVORATORI E’ STATO PIENAMENTE RISPETTATO e che alla richiesta, da parte dell’azienda, del quarto d’ora strutturale PER TUTTO L’ANNO, la RSU e i suoi segretari provinciali hanno risposto che non è oggetto di trattativa dato dai lavoratori e che se ne riparlerà a settembre per avere il tempo di trovare altre alternative… tranne la CISL, rappresentata da Gianluca Fè, che avrebbe BARATTATO VOLENTIERI i 15 minuti in più per l’accordo e “regalare“ all’azienda un appiglio per la prossima contrattazione che si terrà a settembre ma che la maggioranza della RSU (COMPRESO Carlo Bianco) ha ribadito a gran voce che IL MANDATO DEGLI OPERAI E’ PORTARE L’ACCORDO DI SOLIDARIETA’ IN SACCOCCIA SENZA ALCUN BARATTO!
I COBAS (Lavoro Privato) WHIRLPOOL SIENA, inoltre, vogliono comunicare ai suoi tesserati e simpatizzanti che continua la lotta da parte della CISL (rappresentata da Gianluca Fé) a voler fare ricorso sulla ultima elezione di rappresentanza sindacale svoltasi nel mese di giugno in cui l’unico scopo è quello di far DIMETTERE L’ATTUALE RSU, ripetere di nuovo le elezioni e ri-votare, anziché con il proporzionale puro, con i termini dell’accordo confederale del ’93 rischiando di far saltare, oltre all’equilibrio solidale e collaborativo che questa attuale RSU sta vivendo, L'ACCORDO che il giorno 11 luglio l’azienda ha firmato andando in barba SIA AL MANDATO SIA AL VOTO DI PREFERENZA DI RAPPRESENTANZA SINDACALE DATO DAI LAVORATORI.
COBAS (Lavoro Privato) WHIRLPOOL SIENA
Da ricordare a tutte/i che l’attuale RSU è consapevole che questo rinnovo NON RISOLVE I PROBLEMI che ancora affliggono lo stabilimento di Siena ma che per almeno un altro anno potremo “respirare” e che continueremo nel NOSTRO lavoro per cercare ALTERNATIVE VALIDE PER EVITARE CHE IL SALARIO VENGA RIDIMENSIONATO come ci era stato chiesto mesi fa dall’azienda.
Da evidenziare che IL MANDATO DEI LAVORATORI E’ STATO PIENAMENTE RISPETTATO e che alla richiesta, da parte dell’azienda, del quarto d’ora strutturale PER TUTTO L’ANNO, la RSU e i suoi segretari provinciali hanno risposto che non è oggetto di trattativa dato dai lavoratori e che se ne riparlerà a settembre per avere il tempo di trovare altre alternative… tranne la CISL, rappresentata da Gianluca Fè, che avrebbe BARATTATO VOLENTIERI i 15 minuti in più per l’accordo e “regalare“ all’azienda un appiglio per la prossima contrattazione che si terrà a settembre ma che la maggioranza della RSU (COMPRESO Carlo Bianco) ha ribadito a gran voce che IL MANDATO DEGLI OPERAI E’ PORTARE L’ACCORDO DI SOLIDARIETA’ IN SACCOCCIA SENZA ALCUN BARATTO!
I COBAS (Lavoro Privato) WHIRLPOOL SIENA, inoltre, vogliono comunicare ai suoi tesserati e simpatizzanti che continua la lotta da parte della CISL (rappresentata da Gianluca Fé) a voler fare ricorso sulla ultima elezione di rappresentanza sindacale svoltasi nel mese di giugno in cui l’unico scopo è quello di far DIMETTERE L’ATTUALE RSU, ripetere di nuovo le elezioni e ri-votare, anziché con il proporzionale puro, con i termini dell’accordo confederale del ’93 rischiando di far saltare, oltre all’equilibrio solidale e collaborativo che questa attuale RSU sta vivendo, L'ACCORDO che il giorno 11 luglio l’azienda ha firmato andando in barba SIA AL MANDATO SIA AL VOTO DI PREFERENZA DI RAPPRESENTANZA SINDACALE DATO DAI LAVORATORI.
COBAS (Lavoro Privato) WHIRLPOOL SIENA
sabato 29 giugno 2013
Solidarietà ai colleghi della Whirlpool di Trento
Il
Collettivo COBAS (Lavoro Privato) WHIRLPOOL SIENA e i due membri dei COBAS
presenti nella RSU di stabilimento, intende esprimere con questo
comunicato la piena e fattiva solidarietà alle Lavoratrici e Lavoratori dello
stabilimento di TRENTO, colpiti all' improvviso dalla decisione della Whirlpool
Emea di chiudere entro 75 giorni il sito produttivo, provvedimento che vede
coinvolti 460 lavoratori e lavoratrici e le loro famiglie.
Vogliamo
affermare che la nostra solidarietà non si limiterà solamente allo sciopero di
due ore di Venerdì 28 o a questo comunicato, ma intendiamo essere fisicamente
al fianco dei nostri colleghi Trentini in questo momento drammatico.
Se qualcuno
a Siena si illude che quanto avvenuto a Trento sia un "bene" per noi
Senesi si sbaglia di grosso, quanto avvenuto è la plastica dimostrazione che è
in corso un processo di ristrutturazione molto grosso in Whirlpool e gli
obbiettivi finali ancora non sono chiari fino in fondo ma tuttavia è
inequivocabile che queste azioni non lasciano presagire nulla di buono per
nessun stabilimento Italiano del Gruppo Whirlpool.
Siena non è
fuori da questa bufera, anzi ne è dentro a tutti gli effetti.
Per questo
motivo la Lotta dei Colleghi di Trento è anche la nostra, non dobbiamo cadere
nella trappola della guerra tra poveri ma anzi affermare con i fatti l'unità di
tutti i Lavoratori contro questo attacco da parte di Multinazionali che in nome
del profitto ad ogni costo non esitano a chiudere stabilimenti, anche sani come
quello di Trento e a mettere nell' angoscia migliaia di persone.
In assenza
di politiche concrete da parte del Governo dovremo contare esclusivamente sulle
forze di noi Lavoratori e la lotta che ci aspetta sarà durissima e drammatica.
A Siena si è
avviato un nuovo corso che prevede la diretta partecipazione degli operai e
degli impiegati per la formulazione del mandato da dare alla RSU, la
partecipazione alle scelte importanti parte veramente dal basso e noi COBAS, che
ne siamo i principali promotori, siamo convinti che questa è una prima risposta
concreta di resistenza e consapevolezza da parte di tutti i lavoratori dello
Stabilimento di Siena.
Noi COBAS
non siamo in grado di prevedere il futuro, ma una cosa la sappiamo molto bene e
cioè che se andremo divisi ogni uno chiuso nelle rispettive Organizzazioni
Sindacali, o peggio nell'indifferenza di una presunta autosufficienza personale
verremo inevitabilmente sconfitti ed annientati, mentre solo uniti avremo una
qualche possibilità di via di uscita.
La nuova RSU
della Whirlpool di Siena di cui facciamo parte, ha capito bene la situazione ed
è unita e compatta e questo e un bene prezioso per tutti noi.
Per concludere vorremmo lanciare un'
appello a tutta la cittadinanza della nostra Provincia, a quella di Siena in
particolare e alle Istituzioni affinché non si dimentichino dello Stabilimento
di Siena e che siano attivamente solidali e vigili nei confronti dei
Metalmeccanici della Whirlpool di Viale Toselli.
Siena
29.06.2013
IL COLLETTIVO COBAS (Lavoro Privato) WHIRLPOOL SIENA
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